新卒の方へ｜手稲区の鍼灸師求人は未経験の新卒も歓迎します

入社後は、まず社会人および治療院スタッフとしての基礎を徹底的に学べる入社時基礎研修からスタートします。挨拶や電話対応、接遇、ビジネスマナー、院内ルールや個人情報管理など、安心して社会人生活を始めていただけるよう基礎部分を丁寧に指導。院長や先輩スタッフがマンツーマンで指導を行い、毎日振り返りと質疑応答の時間を設けて、不安や疑問をしっかりフォローしていきます。どなたでも安心して成長できる環境が、鍼灸colorsの特長です。

基礎研修のあとは、受付・予約管理・カルテの書き方・消毒や器具管理など、実際の院内業務をOJT形式でひとつひとつ習得していきます。患者様のご案内や問診補助のほか、技術指導前の環境づくりを重視。日々の業務の中から責任感や段取り力を身につけていただきます。少人数の院だからこそ、質問やロールプレイの機会も多く、未経験スタートの方も安心です。

配属後は、担当業務にプラスして幅広い分野にチャレンジできます。例として、SNS発信、院内イベント企画、外部研修への参加、施術補助や実地研修、予約システムの改善提案など。役割を超えた成長を応援しているので、自ら手を挙げてチャレンジする姿勢を歓迎します。一人ひとりの個性や強みを見つけて伸ばせる職場環境が整っています。

鍼灸colorsでは新卒採用者一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。基礎知識から実践、そして接遇やコミュニケーションスキルまで、段階的に身につけられる育成方針を徹底しています。患者さまの気持ちに寄り添い、地域医療の担い手となる人材を育てます。

院長や経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポート。3ヶ月10回のスモールステップ研修や定期面談を通し、着実に成長できる体制を整えています。質問や相談もしやすい雰囲気を大切にし、自己成長を全面的に応援します。

外部講師の研修やセミナー参加費の補助など、知識や技術のレベルアップ支援が充実。資格取得や専門分野のスキルアップをサポートし、将来的なキャリア形成にも寄り添います。自己実現へ向かう意欲を全力で応援します。